Proposta aprovada na Comissão de Defesa dos Direitos das Pessoas com Deficiência beneficia trabalhadores, servidores e estagiários, alterando o Estatuto da Pessoa com Deficiência para assegurar alinhamento com o calendário escolar.
Tribunal decide que alterações da lei trabalhista devem ser aplicadas a todos os contratos em curso, encerrando divergências sobre o direito intertemporal.
Compromisso firmado no TRF-1 habilita mais de 32 mil candidatos à correção de provas discursivas e define novo cronograma para o concurso, com previsão de resultado final em fevereiro de 2025