Segundo pesquisa PageGroup, 75% dos profissionais entrevistados no Brasil elegem o modelo híbrido como o fator mais importante da flexibilidade no emprego.
Segundo uma pesquisa realizada pela Microsoft com 312 líderes, 98% dos entrevistados reconhecem o impacto positivo da tecnologia em seus negócios e 92% considera que sua organização está em processo de se transformar digitalmente.